Introdução

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A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos prepara o profissional para cuidar da gestão de pessoas dentro das organizações públicas e privadas. Ele aprende a atuar de forma estratégica na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das empresas, com métodos e práticas modernas, tornando-o apto para atuar em vários subsistemas que integram à área de Recursos Humanos.



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Objetivo

A pós em Gestão de Recursos Humanos tem a missão de fazer com que a organização e o colaborador alcancem os seus objetivos, mantendo uma relação trabalhista vantajosa em prol da organização. Sendo assim, alcançando o melhor desempenho para a instituição no alcance de seu objetivo estratégico.



 

Mercado de Trabalho

O profissional com esta especialização estará apto a atuar em:



• Gerente de Recursos Humanos



• Assistente de Departamento de Pessoal



• Analista de Cargos e Salários, de Recrutamento/Seleção, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal



• Técnico de Recrutamento e de Treinamento em Cargos e Salários



• Supervisor de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal



 

Disciplinas

Gestão e Planejamento de Carreira e de Talentos (EAD)



Processos de Negociação e Tomada de Decisões



Análise e Dinâmica do Mercado de Trabalho



Gestão da Remuneração e EVP - Employee Value Proposition



Psicologia e Comportamento Organizacional



Consultoria de RH (EAD)



Entre outros.



 
Informações
  • Duração: 6 meses
  • Período: modalidade EAD

Coordenador

Claudia Marina Magalhães Rocha

Claudia Marina Magalhães Rocha