Introdução

Entre os principais diferenciais do curso de MBA em Gestão Estratégica de Negociação em Recursos Humanos do Centro Universitário Santa Rita estão o seu corpo docente, altamente qualificado e com experiência na área, e a sua grade curricular, desenvolvida de acordo com as necessidades do mercado.

A UniSantaRita disponibiliza uma matriz curricular que possibilita aos estudantes – independente das suas áreas de formação e de atuação – desenvolverem pensamento estratégico na gestão de Recursos Humanos.

Objetivo

O curso de MBA em Gestão Estratégica de Negociação em Recursos Humanos tem como objetivo refletir sobre o papel e a relevância estratégica do profissional de recursos humanos nas organizações, aborda os seguintes conceitos: Gestão Estratégica, Gestão de Equipe, Governança Organizacional, Legislação e Relações Trabalhistas.

Público Alvo

O curso é destinado a todos que possuam graduação em qualquer área de formação, e que atuam ou desejam atuar como gestores ou funcionários de empresas que necessitam de especialização na área de recursos humanos.

Disciplinas

• Produção Científica Do Conhecimento;
• Didática Do Ensino Superior;
• Cultura e Clima Organizacionais;
• Legislação Do Trabalho e Relações Sindicais;
• Gestão De Recursos Humanos;
• Educação Corporativa;
• Gestão Estratégica De Recursos Humanos;
• Gestão Sustentável e Responsabilidade Social Em Recursos Humanos;
• Trabalho de Conclusão de Curso.
Nota no ENADE
  • Duração: 12 meses
  • Integralização Mínima:
  • Integralização Máxima:
  • Período: Aos sábados, das 8:00 às 14:00

Coordenador

Jorge Luiz Barros da Silva

Jorge Luiz Barros da Silva

Depoimentos